Elektronikerinnen/Elektroniker Funk- und Sondertechnik (m/w/d)

Der Bereich Funk- und Sondertechnik gewährleistet als interne Service­einheit die Überprüfung, Wartung und Reparatur von u. a. digitalen Funkgeräten, deren Bedien­einrichtungen und Zubehör sowie verschiedenster Sondertechnik aus dem Bereich Tonaufzeichnung, Bildübertragung und Kameratechnik. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, die Mitarbeitenden der Hauptstadtpolizei dabei zu unterstützen, gemein­sam allen Menschen in der Metropole Berlin ein Höchstmaß an Sicherheit und Hilfe in Notfällen zu bieten.

Tätigkeiten im Bereich der Service­werkstätten für analoge und digitale Funkanlagen, u. a. werden Wartungs- und Entstörungs­arbeiten an den Funkanlagen und an der Sondertechnik durchgeführt. Zudem sind Sie zuständig für die Ersatzbeschaffung von defekten Geräten und Zubehör sowie für die Analyse und Behebung technischer Störungen in einem sensiblen Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten Sie …

• die Endkontrolle der Technik­komponenten sowie die Analyse der Fehler mit entsprechenden Messtechniken und die Optimierung der Installation;
• das Beseitigen von Fehlern, das Entstören und Warten von Medien- und Kommunikations­technik in den Funk- und Fernmelde­betriebs­zentralen, Befehls­stellen und Sonderführungs­räumen der Polizei Berlin;
• die Beschaffung von Ersatzteilen für die Reparatur und Wartung;
• die Reparatur­annahme und technische Beratung;
• die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte;
• die Zusammenarbeit mit inter­disziplinären Teams, um maßgeschneiderte technische Lösungen bereitzustellen;
• die Reparatur und Wartung von Kommunikations- und Medien­technik und deren Bedien­einrichtungen.

eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung mit einschlägiger Ausrichtung auf die Elektro­technik, z. B. Elektronikerin/Elektroniker in den Fachrichtungen Informations- und Kommunikations­technik,
Informations­elektronikerin/Informations­elektroniker, Elektronikerin/Elektroniker für Geräte und Systeme, IT‑Systemelektronikerin/IT‑System­elektroniker, System­elektronikerin/System­elektroniker oder Mechatronik und Automatisierungs­technik.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C1, entsprechend der Kompetenz­skala des Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

• Kenntnisse der unter­schiedlichen Komponenten im Bereich der analogen und digitalen Funktechnik;
• grundlegendes Wissen zu elektrischen und elektronischen Schaltungen/Bauteilen und zur Hochfrequenz­technik sowie über Netzwerk­strukturen und Netzwerk­protokolle;
• analytische Fähigkeiten zur Eingrenzung von Fehler­möglichkeiten und zur Fehler­analyse;
• Kenntnisse zur Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) bei technischen Geräten;
• einen sicheren Umgang mit unterschiedlichster Messtechnik, sowohl im Schwachstrombereich als auch in der Niederfrequenz- und Hochfrequenz­technik;
• handwerkliches Geschick auf dem Gebiet der Elektro­installation, Elektro­mechanik und allgemeinen Mechanik;
• gute Kenntnisse in den Standard-Office-Produkten (Textverarbeitung, Tabellen­kalkulation).

Darüber hinaus wünschen wir uns …

• ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen zu koordinieren;
• Kommunikations­fähigkeit, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe;
• Interesse an Weiterbildungen, um sich an neue Anforderungen in der Technik anpassen zu können;
• die Fähigkeit zur zielorientierten Beratung und Unterbreitung von Lösungs­wegen;
• die Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen und Annahme von Rufbereitschaft;
• einen Führerschein mindestens der Klasse B;
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 1;
• Flexibilität und Belastbarkeit;
• eine hohe Dienstleistungs­orientierung.

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einer spannenden und gesell­schaftlich wichtigen Aufgabe mit ein. Gemein­sam sorgen wir für Sicherheit und Unterstützung in der Hauptstadt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancen­gleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket

• Flexible Arbeits­zeiten

  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeits­zeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• Weiterbildung

  Ihre persönliche und fachliche Weiter­entwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

• Gesundheits­management

  Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

• Professionelles Onboarding

  Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personal­akte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungs­relevanten Unterlagen.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:

Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung (Berufsabschluss­zeugnis), ggf. Qualifizierungs­nachweise und Zertifikate, Kopie Führerschein Klasse B, ggf. C1‑Deutschzertifikat, ggf. Aufenthaltstitel. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwer­behinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.

Alle Bewerbungs­unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Sie haben einen ausländischen Bildungs­abschluss?

Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufs­ausbildungs- oder Hochschul­abschluss bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB)
unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungs­aussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungs­aussage.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Frau Reinke, Dir ZS Pers A 222, +49 30 4664‑791245